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七项指标纳入动能转换考核 加速省属企业倒计时改革

七大新旧动能转换指标

◎混合所有制改革

◎三大体制改革

◎企业技术创新

◎资产证券化

◎刚性治理损失

◎四大新收入

◎退休人员社会化管理

□记者扶裕艇报道

济南,12月23日-要促进高质量发展,必须科学设置考核指标,充分发挥其导向作用。记者从省SASAC了解到,《关于促进省属企业改革任务落实落地进一步完善新旧动能转换考核的意见》已经出台,以加快国有企业的“倒计时改革”,有七项考核指标。

七项新旧动能转换指标分别为:混合所有制改革,主要评估省级企业年度混合改革工作计划的完成情况、三年混合改革工作计划中重点混合改革项目的完成情况以及2019-2021年间完成的企业资产比例;这三项体制改革主要是评估省属企业在制定改革计划和建立管理人员可以上下、员工可以进出、收入可以增减的正常化机制方面的情况。企业科技创新,主要评估省级企业研发平台建设、高新技术企业、新重大科技项目、标准制定和高新技术成果转化项目等。资产证券化主要评估省属企业的资产证券化率、三板新增上市公司和新增上市公司的数量,以及现有上市公司的新增发行、相关资产注入和重大资产重组情况。遇到困难和损失时,主要评估的是省级企业对僵尸企业的处置和亏损企业的管理。“四新”收入,主要考核省属企业“四新”收入对经营收入的贡献;退休人员社会化管理主要考核省属企业退休人员社会化管理的转移和退休人员统筹以外项目的规范化清理。

这七项指标都是关系到改革发展全局和新旧动能转化的关键任务。目前,相关领域的改革已进入涉及危险海滩和移动奶酪的关键阶段。新旧动能转换评估分数将按30%的权重计入总运行性能评估分数。其中,混合所有制改革和三次体制改革各占新旧动能转换评估权重的20%。企业科技创新和资产证券化各占权重的15%;“四新”收入和退休人员社会化管理各占权重的10%。省SASAC要求各省属企业要根据考核要求和企业实际情况,层层分解落实任务目标,加强实施进度分析,及时研究解决发现的问题,确保目标任务的及时完成。



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